大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于见习期工作小结，见习期这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、根据相关规定，用人单位招收应届毕业生后，原则上都要安排见习，期限为一年。
2、对入学前已从事一年以上有关专业实际工作的，经所在单位批准，可免去见习期。
3、见习期满向当地人事部门办理转正定级手续，核定定级工资，《转正定级表》归入个人档案；如果见习期满，达不到见习要求的，可延长见习期半年到一年，或者降低工资标准；表现特别不好的，可予以辞退，由学校重新分配。
4、因此从性质上看，见习期也是一种试用期。
5、 但必须明确的是企业招聘录用高校毕业生不得约定见习期。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
标签：
免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！