用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令

大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、是的，是真的，所以企业事业单位。

2、我国劳动法第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

3、”如果用人单位安排劳动者加班，却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的，属于违法行为，应当依法承担法律责任。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。

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