导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于留用察看和警告哪个严重，什么是留用察看这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、留用察
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于留用察看和警告哪个严重，什么是留用察看这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、留用察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分，是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一，详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定。
2、《劳动合同法》出台后这种用人单位的处分职工的方式已被废除了，《企业职工奖惩条例》也在2008年被废除。
3、现在对违反劳动纪律的职工应依据《劳动合同法》及双方的劳动合同来处理。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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