人才吸引平台Talroo提供涵盖招聘广告、招聘活动、招聘和营销分析的产品,并推出涵盖就业活动最佳实践的综合性新电子书。由于疫情,大多数公司在2020年暂停了大型活动,但随着即将到来的积极疫苗新闻和在线活动主办选项的兴起,2021年将是公司调整招聘策略的重要一年。完整的招聘活动手册解释了公司在进行大规模面对面或在线招聘时需要知道的一切。
Talroo首席执行官萨德普莱斯(Thad Price)表示:“就业市场正处于显著复苏的时期。与去年大部分时间相比,现在的招聘信息和求职信息都更多了。”“然而,招聘人员仍在努力寻找他们正在寻找的合格候选人,尤其是如果他们有许多空缺职位需要填补的话。招聘是一个巨大的招聘营销机会,企业可以也应该利用它根据消费者需求迅速扩大招聘规模并持续增加。”
完整的招聘活动手册涵盖了不同类型招聘活动的基础知识,活动策划和推广,以及整个过程中推荐使用的工具和指标。从招聘人员在计划活动之前应该问的最初问题,到高级定位和广告工具,到活动结束后对与会者及其缺席的跟进,本手册涵盖了招聘过程的每个步骤。
对于希望再次举行大型面对面活动以在安全条件下招聘大量员工的组织,或者希望立即在日历上进行在线活动以吸引任何地点的候选人的组织,完整的招聘活动手册是组织成功活动的分步指南。
了解更多关于Talroo招聘活动以及如何通过Talroo招聘活动提高在线招聘活动的出勤率。Talroo使用独特的受众网络来寻找招聘人员所需的求职者的质量和数量。作为一个基于性能的解决方案,客户只需要为他们收到的RSVP付费。
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