离职员工年假折算标准(离职员工年假计算方法)

潘利珠
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于离职员工年假折算标准,离职员工年假计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、如

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于离职员工年假折算标准,离职员工年假计算方法这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、如在入职到09年离职时都没休过年假,入职前又连续工作过一年以上,应休08年2月10日至08年12月31日,09年1月1日至09年12月15日之间的年假。

2、计算方法如下:08年2月10日以后的剩余日历天数除以365天,再乘以5,就是你08年的可休年假,不足一整天的部分不算。

3、2、09年的计算方法如上。

4、3、你在离职前应该可以休08年和09年折算后的年假的。

5、4、到下一个单位去休上一个单位的年假是没有道理的哦。

6、希望能帮到你~~~~~。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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