导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于正确的工资算法是应该减去为上班天数还是算总上班天数这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于正确的工资算法是应该减去为上班天数还是算总上班天数这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、我在企业也是劳资工作的。
2、算法应该是这样的：例如：月标准工资=1000， 月实际出勤：就是根据你公司的结帐周期计算（全月天数-法定假日-休息日） 月标准出勤：根据劳社部发[2008]3号文件为21.75天。
3、 月工资：满勤 月基本工资=月标准工资 缺勤 月基本工资=月标准工资-月标准工资/21.75*缺勤天数加班工资：延时=月标准工资/21.75/8*加班时数*1.5 休息日=月标准工资/21.75/8*加班时数*2 节假日=月标准工资/21.75/8*加班时数*3。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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