Lifetime Value Company (LTV Co.) 荣获中小型公司类别的Glassdoor 员工选择奖，以表彰 2022 年最佳工作场所。员工选择奖现已进入第 14 个年头，仅基于员工的意见，他们选择通过在 Glassdoor 上完成有关其工作、工作环境和雇主的公司评论来提供匿名反馈，Glassdoor是工作洞察力的全球领导者和公司。
LTV Co. 首席执行官兼联合创始人Josh Levy表示：“在 LTV Co.，我们最大的资产是我们的员工，在这个巨变期间为他们提供支持是我们最重要的工作之一。“我们继续共同努力，解决严峻的业务挑战，庆祝胜利，从错误中吸取教训并享受彼此联系的时刻。无论是由于大流行还是尽管如此，我们对有效工作的承诺从未动摇，我们能够保持势头作为一个成长中的团队。”
自2020 年 3 月以来，LTV Co 雇佣了 105 名员工，使全球员工人数达到 201 人，员工人数增长了 73%。2021年 12 月调查的员工 NPS保持在 90% 的高位。
“在大流行的推动下，工作世界正在迅速发展，现在数以百万计的工人重新评估了他们对雇主的期望。今年的最佳工作场所获奖者通过倾听和回应员工反馈并重新构想员工体验以真正做到以人为本，” Glassdoor 首席执行官Christian Sutherland-Wong说。“看到这些雇主在大流行期间挺身而出，扩大和发展公司文化，让员工在工作中和工作之外感到支持和重视，这令人鼓舞。祝贺所有今年的员工选择奖获得者。”
在Glassdoor上，现任和前任员工通过分享公司评论自愿和匿名分享对其工作环境的见解和意见，旨在捕捉真实和真实的内部看法，了解特定公司的特定工作可能是什么样的。在 Glassdoor 上分享公司评论时，要求员工评估他们对公司的整体满意度，以及职业机会、薪酬和福利、文化和价值观、高级管理、多元化和包容性以及工作/生活平衡等关键工作场所因素。此外，要求员工描述在其公司工作的最佳理由以及任何不利因素。
Glassdoor 的最佳工作场所是根据2020 年 10 月 20 日至2021年 10 月 18 日期间员工分享的公司评论确定的。要获得中小型公司类别的考虑，公司必须拥有少于 1,000 名员工，并且在九个工作场所属性(整体公司评级、职业机会、薪酬和福利、文化和价值观)中的每一个都获得至少 30 个评级、多元化和包容性、高级管理、工作与生活平衡、向朋友推荐和六个月的业务前景)作为奖励算法的一部分考虑在内。
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