导读 领先的深度能力建设社交和协作学习平台NovoEd宣布与学习生态系统专家TiER1 Performance建立合作伙伴关系。该公司前身为Rapid Learning
领先的深度能力建设社交和协作学习平台NovoEd宣布与学习生态系统专家TiER1 Performance建立合作伙伴关系。该公司前身为Rapid Learning Deployment，LLC (Rapid LD SM)，他们与全球300多家最大的公司合作，将他们的组织战略变为现实。TiER1以人为本，通过开发目标驱动、以人为本的绩效解决方案，实现高绩效企业。通过构建NovoEd平台并将其整合到其整体咨询产品中，TiER1可以更有效地识别和调整绩效因素，创造和保持学习体验，并实施有吸引力的、以结果为中心的交付成果。
“TiER1定制流程并提供引人注目的、以人为本的业务解决方案，以帮助伟大的公司取得持久的成果，”营销总监/负责人Jim Everidge说。“我们与NovoEd的合作增强了这些产品，包括扩展的环境和系统，这些产品侧重于学习策略，并扩展到文化转型和变革支持、员工体验、入职和领导力发展等重要领域。”
作为其学习和人才技术服务的一部分，TiER1链接设计和开发，建立学习和人才技术领域的专业知识，并支持NovoEd与Saba和Cornerstone等各种学习技术进行集成，以便为客户及其客户提供无缝体验的学习者。
NovoEd首席营销官Christina Yu表示，“在组织中获得真正影响力的方法是设计一种真正的学习体验。”“也就是说，个人的和社会的，深刻的感情和经历。如果我们希望我们的员工将技能转化为能力，迎接动荡和不确定世界的挑战，这是必要的。我们与TiER1的合作提供了一种改变思维和行为方式的学习体验，并为我们的客户带来了实实在在的成果。”
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