学生会招新面试形式(学生会招新面试问的问题)

尹珊宇
导读 大家好,小小发现学生会招新面试形式,学生会招新面试问的问题这个很多人还不知道,那么小小来为大家解答以上的问题,现在让我带着大家一起来...

大家好,小小发现学生会招新面试形式,学生会招新面试问的问题这个很多人还不知道,那么小小来为大家解答以上的问题,现在让我带着大家一起来看看!

问他的目的,为什么要进学生会。

(为公多还是私多) 2、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。

3、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。

(了解他以前的能力) 4、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备) 5、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者) 6、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力) 7、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力) 8、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力) 9、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术) 10、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态) 其实每个问题并没有决对的正确答案,甚至有些是怎么答都对,有些是怎么答都不对,关键是看他应对问题的过程中是否从容,自然,表达是否清晰,这些才是重要,只要答案中并没有很大的品德问题就行了,个别的答案偏向反而不是最重要。

既要看能力也要看潜力。

本文分享到此完毕,希望对您有所帮助。

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