劳务费工资表津贴模板(劳务费工资表)

贡艳琳
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大家好,小小发现劳务费工资表津贴模板,劳务费工资表这个很多人还不知道,那么小小来为大家解答以上的问题,现在让我带着大家一起来看看!

如果临时工属于本单位聘用的人员(签订合同),临时工和正式员工的工资表可以做在一起。

2、如果临时工不属于单位人员,工资表分开做比较清楚。

当然,如果做在一起也未尝不可,只要在编制凭证时,把会计科目写正确就可以了。

3、发放含税劳务报酬的计算方法: (1)每次发放的劳务报酬不超过800元(含)不上税; (2)每次发放的劳务报酬超过800元至4000元(含)的,扣除费用800元,税率为20%; (3)每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元(含)的,扣除20%的费用,税率为20%; (4)每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元(含)的,扣除20%的费用,税率为30%,并减2000元速算扣除数; (5)每次发放的劳务报酬超过62500元的,扣除20%的费用,税率为40%,并减7000元的速算扣除数。

本文分享到此完毕,希望对您有所帮助。

标签: 劳务费工资表

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