幼儿园自查自纠报告表(如何写篇幼儿园自查报告)

向慧眉
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于幼儿园自查自纠报告表,如何写篇幼儿园自查报告这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于幼儿园自查自纠报告表,如何写篇幼儿园自查报告这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、县教体局 : 根据市县教体局精神,针对《南昌县幼儿园办园水平综合评估方案》,我园认真开展自查工作,现把具体情况报告如下: 一、基本情况 2000年由宴顺平先生投资88万余元,于2002年8月成立XT小天使艺术保育院,建筑面积1500平方米。

2、 2004年宴顺平先生投资98万余元重建小天使艺术保育院,建筑面积1600平方米。

3、院址位于思强北路395号。

4、园舍建筑安全,卫生。

5、布局合理,日照充足周围环境无危险,无污染,园内环境儿童化,有安全防护,符合幼儿特点。

6、(我们在院内为孩子设计了塑胶场地,供孩子活动使用,场地既安全又漂亮。

7、另外,无论是班级、走道还是楼梯,处处都体现孩子安全为先的原则,防滑地砖、地板等给孩子的一日生活带来了安全保障。

8、)有活动室,寝室,图书室,保健室,厨房及办公室。

9、班级设施齐全:各班明亮,洁净,有与之配套的盥洗室,厕所。

10、还分别配有风琴、录音机、电视机、VCD、消毒柜、双温空调、饮水机及监空系统,有符合卫生要求的幼儿桌椅和睡床,有安全的卫生生活用具,有茶杯架、毛巾架、桌面玩具、多功能玩具柜。

11、有图书角、音乐角、美术角、饲养角、植物角、体育角。

12、有符合本班幼儿发展水平的玩具及观察、操作材料,安全卫生,方便取用。

13、食堂设施齐全:有清洗区、消毒区、熟食加工区、食品存放区等。

14、各种器皿齐全、摆放有序。

15、 院内环境优美洁净明亮,映入眼帘的是精心布置、别具一格的环境,实现了“绿化、美化、规范化”的要求。

16、同时,我院还积极营造与教育相适应的环境,教师手工制作了系列画廊,选择了提示幼儿日常遵守的系列“行为规范准则”及“八荣八耻幼儿规范”图片等,并把它们巧妙地装饰在楼道及院内,真正实现了“让墙壁说话,让幼儿进院受感染,抬头受教育,低头受启发”的要求,引领着幼儿健康的成长。

17、优美的校园环境起到了润物细无声的教育作用,而浓厚的文化氛围,则铸成了保育院发展的灵魂。

18、 户外活动场(含雨天活动场)设有大型的多功能游乐园,秋千、球池、沙池、木马、小蓝球架、呼啦圈、滑板车等体育设施。

19、有教职工资料柜,有各类保教书籍200册以上,幼儿图书近500册。

20、有与教学相配套的教具,学具,及操作材料(含自制)。

21、 目前,我院共有9个班级,280小朋友。

22、现有教师10人,保育员10人,食堂人员1人,保健医生1人,门卫1人。

23、所有人员均具备相应资格、学历并取得相应的上岗合格证。

24、 二、办园方向 1:认真贯彻保育与教育相结合的原则对幼儿实行体、智、德、美全面发展的教育。

25、促进全体幼儿身心和谐发展。

26、 2:认真贯彻国家、市、颁布的幼教政策、法规、规章,执行上级教育行政部门的规定及要求。

27、 三、园务管理 1:我园创建五年来,坚持依法办园,自觉接受上级教育督导人员的检查,监督和指导;坚持保教结合,全心全意为幼儿服务,为家长服务 ,结合我院的实际情况;制订了有切合实际的长远和进期的五年发展规划的工作计划和目标,并逐步制定了切实可行的阶段计划。

28、 2:各项制度健全:(岗位则任制、学习制度、教师培训制度、听课制度、卫生保健制度、安全制度、消防制度、安全应急预案等)。

29、有具体的检查措施,检查材料和问题的整改情况。

30、俗话说:“人管人管一点,制度管管一片”。

31、我院经过摸索,不断完善,逐步建立起了自成体系、行之有效的规章制度--《小天使保育院规章制度汇编》。

32、全院管理努力做到事事有标准,人人明责任,检查有依据,考核有结果。

33、实践表明,这些制度细致具体、科学实在,具有较强的操作性,为提高教育质量、促进全面发展、增强内部凝聚力发挥了重要作用。

34、 3 :园长实行负责制,全园教职员工团结协作,充分发挥各职能部门的作用,建立了团结、进取、求实、创新的良好的园风。

35、 4:严格按规定招生、编班,小班、中班、大班每班学额分别不超过25,30,35人。

36、 5:园务档案资料齐全:包括各种工作计划、总结、教育教学资料、考核资料、教职工和幼儿名册、上级来文等。

37、 6;坚持勤俭办园,按规定收费,有计划地添置教学设施,改善办园条件。

38、 7:有严格的食堂管理制度。

39、 四、卫生保健 1:制定各种制度,如食品安全制定,卫生保健制定,消毒制定,炊事员操作要求等。

40、 2:科学合理安排幼儿膳食、成立伙委会,精心为幼儿制定科学合理的食谱,注意做好“六搭配”,保证食谱多样性、丰富性。

41、通过家长联系卡,向家长征求伙食意见,采纳好的建议,为幼儿提供营养搭配合理食谱;根据时令及幼儿特点制订食谱,建立食品检查验收制度,严格执行《食品卫生法》,食品定点采购,并签定卫生安全责任书;厨房用具生熟分开食具一餐一消毒,搞好进食卫生,不吃隔夜饭菜,严防发生食物中毒。

42、 3:重视幼儿良好生活习惯的培养做到饭前便后要洗手,勤剪指甲,及时发现并纠正幼儿的偏异行为。

43、制定文明进餐行为规范要求,院长、食堂人员及保健员经常深入班级进行检查幼儿进餐情况,确保幼儿吃好吃饱。

44、 4:做好日常消毒工作,制定消毒制度及操作要求,做好消毒工作的登记,并加强监督管理。

45、 5:做好传染病预防工作,把好幼儿体查关,以防传染病发生,定期测量身高体重,做好评价工作;积极配合卫生部门做好计划免疫工作。

46、 6;建立健康检查制度(包括每日晨检和定期体检及幼儿入园,工作人员上岗体检)。

47、加强晨间、午休的检查,做到一摸、二看、三查、四问,严禁幼儿带危险品入院,传染病多发季节加强预防及消毒,发现传染病及时进行隔离。

48、 7:建立执行科学的幼儿一日生活作息制度,合理安排幼儿一日生活,加强对幼儿生活环节的科学管理。

49、 8:炊事员上班必须穿工作服,戴口罩,帽子。

50、上灶不抽烟。

51、 9:建立各种记录(晨检记录,出勤登记卡,预防接种记录表等)。

52、 五、教育工作 1:认真贯彻执行幼儿教育方针,政策。

53、《幼儿园工作规程》。

54、根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》按排教育活动内容,全园及各班教育工作计划齐全并严格执行。

55、 一直以来,我院坚持将教科研工作作为一个重点来抓,建立了严密的科研计划和制度,从强化教师科研意识入手,使教师自觉养成科学研究的习惯,根据幼儿年龄特点制定课题。

56、以科研为契机,端正教师的教育思想。

57、以科研为龙头,带动办园水平和师资队伍素质的提高。

58、由此,也取得了一些可喜的成果。

59、 2:每学期定期亲子教育活动及教研活动。

60、 3:一日活动做到科学安排,体现动静交替,保教结合。

61、形式生动,方法灵活,体现循序渐进的原则,注重幼儿的实践活动和教育过程,树立正确的教育观。

62、 4:热爱幼儿,尊重幼儿,面向全体幼儿,注重个体差异,坚持正面教育,无体罚,变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

63、 5:因地制宜,勤俭节约,充分利用现有条件和资源,突出自身特点创设良好的教育环境,以游戏为基本活动形式,积极创设游戏条件(空间、时间、材料),创设各种幼儿活动区,尊重幼儿选择游戏的意愿,调动幼儿的主动性、积极性、创造性。

64、 6:重视德育工作;重视培养幼儿从小爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动的情感,重视幼儿个性,心理品质及行为习惯的培养;把常规、随机、德育教育渗透在一日活动之中。

65、 7:经常开展听课、说课、评课活动。

66、 六、工作人员 1:工作人员为人师表,忠于职守,工作认真,服务热心。

67、身体健康,仪表端庄,有良好的职业道德。

68、 2:园长具有幼教高级职称,专任教师都具有幼儿师范(含幼师班)以上学历。

69、保育员受过幼教专业知识培训,持有上岗证。

70、 3:所有教职工的工资,福利做到按月足额发放。

71、为了稳定教师队伍,我院采用了一系列有效手段和措施。

72、①对教学骨干,实行按劳取酬;②增加各种福利、奖金,与国家教师享受同等待遇;③定期对聘用人员工资进行调整,增加伙食补贴、期末考核奖励;办园至今,教师流动率不超过30%,师资队伍相对稳定。

73、 4:有师资培训计划及制度,并提供一定经费。

74、①、加强教师的理论学习,做到一月二次,帮助教师正确领会《纲要》的精神实质。

75、②、鼓励教师参加学历进修,对进修相关专业的老师,毕业后给予部分学费的报销。

76、③、注重对骨干教师的培养,明确骨干教师的标准、任务、职责,充分发挥好骨干教师的引领作用。

77、④、关注青年教师的成长,为青年教师建立个人成长档案、落实师徒带教工作。

78、⑤、教师外出学习,我们先后选派教师到外地观摩学习,扩大教师视野,提升教师理念。

79、丰富实践经验。

80、⑥、经常性邀请多名专家来院专业讲座。

81、⑦、开展展示活动,有骨干教师教学展示、青年教师教学展示、新教师教学展示、青年教师才艺赛、教师编讲故事赛、教师教学论坛、教师绘画赛等。

82、使青年教师在活动中脱颖而出。

83、 七、家长工作 1 :建立与家长联系制度,并将其纳入到整体教育工作中。

84、 2:更新家园观念,形成家园合力。

85、站在教育的立场上,家长的愿望与我们的教育目标是一致的,家长与教师应该是一种教伴关系。

86、我们深知,只有家院同心、形成合力,孩子才能健康和谐的发展。

87、因此,我们有了家长学校,定期开展活动、互相交流、互相学习、探讨、举办讲座。

88、根据不同的需求邀专家来我园进行“将成功传给下一代”、“幼儿膳食营养”、“科学启蒙与学前儿童心理素质教育”等专题讲座。

89、同时每月举办一次家长开放日或亲子活动,使家长亲眼目睹孩子在院的表现,从中体会和学习一些正确的教育方法。

90、我们还定期召开家长会,建立家院联系制度,定期家访,利用家院平台与家长沟通,听取家长意见和建议,研究改进工作。

91、   通过家长学校这个窗口,能向家长提供科学育儿等方面的指导,咨询服务等。

92、不但促进了家庭教育与幼儿园教育的衔接,而且使家长提高了认识,达成了共识,家长素质普遍提高了,行为规范了,家园合力取得了显著效果。

93、 八、安全工作 1:从保证幼儿生命出发,认真做好各项安全工作。

94、首先我院成立了安全领导小组,建立健全安全制度,应急疏散预案,签定了各岗位安全责任书,落实了安全检查责任人,将安全管理工作列入奖惩考核制度。

95、 2:加强对安全设施进行检查,登记维修。

96、如定期对全院大型玩具、电路、电器、厨房设备、消防设施、幼儿活动场地,进行定期检查,彻底消除隐患; 3:加强门卫管理,实行进出,来访登记制度。

97、经门卫同意方可入园。

98、 4:把好幼儿接送关,制定幼儿接送制度,实行双卡接送幼儿,确保幼儿安全。

99、 5:结合幼儿的生活经常进行安全教育,各班每月至少对幼儿安排二课时安全教育课。

100、加强教职工安全知识的培训,提高教职工及幼儿自我保护意识和能力,最大限度地杜绝不安全事故的发生,几年来没有发生重大不安全责任事故。

101、 6:建立接送车辆的安全管理制度。

102、 7:做好晨检工作及全日观察异常情况记录。

103、 8:家长接送幼儿必须持卡,车辆一律停放在指定地点,不得入园 9:建立房屋,设备,消防,交通等安全防护和检查制度,建立了食品,药品等安全管理制度,增强工作人员和幼儿的安全意识,管理到位,责任到人,定期检查有记录。

104、 我园通过自查,自评,符合市二级幼儿园标准,恳请上级领导来我园检查,评估。

105、批准为感。

106、我们坚信,有上级领导的关心和支持,有全院教职工的共同努力,我们一定会将申报市二级幼儿园作为新的起点,严格按评估标准的各项指标要求,进一步规范管理,认真探索幼教工作规律,不断总结自身经验,不断创新,努力创造更加辉煌灿烂的明天。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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