病假工资如何计算2019(请病假工资如何计算)

苗轮雅
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于病假工资如何计算2019,请病假工资如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、病假

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于病假工资如何计算2019,请病假工资如何计算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、病假期间的工资待遇,应当按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,首先确定医疗期,即:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

3、2、病假期间也就是医疗期的工资按《劳动保障条例》规定,按本人工资的一定比例支付如下:工 龄支付标准工资的比例不满2年60%满2年不满4年70%满4年不满6年80%满6年不满8年90%满8年及8年以上100%。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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