导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于公务员科员级别档次怎么算，公务员科员级别档次这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、
大家好,乐天来为大家解答以下的问题，关于公务员科员级别档次怎么算，公务员科员级别档次这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、级别工资和职务档次主要体现公务员的工作实绩和资历。
2、公务员的级别有27个。
3、每一职务层次对应若干个级别（，每一级别设若干个工资档次。
4、公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
5、公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次。
6、公务员的级别达到所任职务对应最高级别后，不再晋升级别，在最高级别工资标准内晋升级别工资档次。
7、扩展资料:《公务员职务与职级并行规定》第八条 公务员领导职务、职级对应相应的级别。
8、领导职务对应的级别，按照国家有关规定执行。
9、综合管理类公务员职级对应的级别是：（一）一级巡视员：十三级至八级；（二）二级巡视员：十五级至十级；（三）一级调研员：十七级至十一级；（四）二级调研员：十八级至十二级；（五）三级调研员：十九级至十三级；（六）四级调研员：二十级至十四级；（七）一级主任科员：二十一级至十五级；（八）二级主任科员：二十二级至十六级；（九）三级主任科员：二十三级至十七级；（十）四级主任科员：二十四级至十八级；（十一）一级科员：二十六级至十八级；（十二）二级科员：二十七级至十九级。
10、参考资料来源：国务院官网-关于改革公务员工资制度的通知百度百科-公务员职务职级并行规定。
本文分享完毕，希望对大家有所帮助。
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