竞业限制的标准和补偿方式(竞业限制的补偿标准)

万婉荣
导读 大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于竞业限制的标准和补偿方式,竞业限制的补偿标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、

大家好,乐天来为大家解答以下的问题,关于竞业限制的标准和补偿方式,竞业限制的补偿标准这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、竞业限制的补偿标准由双方在合同中约定,合同中没有约定的,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》(法释〔2013〕4号)第六条 规定:“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持”。

2、“前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付”。

本文分享完毕,希望对大家有所帮助。

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