大家好,小小发现代缴社保怎么操作,社保账务处理这个很多人还不知道,那么小小来为大家解答以上的问题,现在让我带着大家一起来看看!
员工保险、住房公积金,一部分由公司缴纳,一部分由个人缴纳。
2、对于员工个人承担的部分,如果公司来承担缴纳,应该计入“营业外支出”科目,并且,不能税前扣除。
3、所得税汇算清缴注意的问题: (1)仔细检查一下公司的利润表,计算一下企业所得税税负率是否存在异常,特别是按核定征收企业所得税的企业,报表上本年利润乘以征收税率是否等于或者小于税务局的核定额,如果大于核定额在来年汇算清缴时需要补交企业所得税。
(2)可以预见的费用要及时催收单据。
像租赁费、差旅费等。
税法规定对于上年度的费用发票,不得入账到次年度。
否则,这些报销的费用无法在计算企业应纳税所得额时进行扣除。
(3)计提的工资要及时发放(下发工资的企业本年12月份计提的工资除外)。
(4)检查累计折旧账户,把本年应该提取的折旧足额提取,如果漏提的话第二年补提的折旧不得税前扣除。
(5)有没有超过一年的应付账款,有的话把这个科目“活动”一下,超过一年的应付账款税务局要求预作收入。
(6)边角料的销售、库存和产成品的比例是否成正常比例,这是税务局检查的重点,也是查账时最容易出问题的地方。
(7)到银行打印对账单,确保没有漏记的收入事项再结账。
(8)享受税法优惠和有财产损失的的事项要及时向税务机关报批和备案。
(9)招待费、广告费、福利费、职工教育费等列支,是否超过比例,对超过的支出部分,年终所得税汇算时要做纳税调整。
本文分享到此完毕,希望对您有所帮助。
标签: 社保账务处理
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