导读 华为目前是全球最大的智能手机OEM厂商之一。毫无疑问,该公司面临着实现销售目标和领先于竞争对手的巨大压力。然而,最近的一份报告证实,
华为目前是全球最大的智能手机OEM厂商之一。毫无疑问,该公司面临着实现销售目标和领先于竞争对手的巨大压力。然而,最近的一份报告证实,华为的移动业务部门最终未能实现2016年的内部利润目标。华为消费者业务部门负责人余承东在今年的世界移动通信大会上讨论了这个问题。
告诉路透社,虽然移动部门去年仍然盈利,但利润率低于预期。由于华为的移动部门占公司总收入的三分之一,因此无法实现这一目标是一件大事。因此,华为集团创始人兼首席执行官任向员工发送了一份内部备忘录,讨论这一情况,并鼓励他们增加人数。
需要注意的是,备忘录中有一行写着“华为不会给不努力的人发工资”,这预示着公司可能开始裁员。华为有17万员工,其中45%从事研发工作。路透社援引华为工程师的话说,“每个人都很紧张”,因为他们知道自己有被解雇的危险。
华为在报告中的官方说法是,他们目前没有裁员。有可能他们在从事一项工作,但也有可能这份备忘录的编制只是鼓励员工更加努力地工作。他们能否在2017年提高利润率,或者华为在最终裁员前决定裁员,我们拭目以待。
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