大家好,小小发现国家电网:守住民生用电底线，国家电网这个很多人还不知道,那么小小来为大家解答以上的问题，现在让我带着大家一起来看看！
这是在网上看到的，不知道有多少是准确的。
刚参加工作一个月，运行工人，工资1050，工龄工资20，奖金2000，保险300多，住房公积金370，扣税45，实发2391，平时发点日用品、购物券（已经发了600元）什么的，季奖和年奖还没拿过，租房有住房补贴450元。
比起下属单位，北京的如华北电网，北京电力，电科院，电建院，经济技术研究院。
电网总部的收入无疑是最好的，但只是对刚毕业的学生而言。
新人一年所有福利加上约20w.2、下面这些单位的情况很复杂，平均水平要低一些。
对于电科院，电建院，经研院（清华今年招了3人），要区分院编制和公司编制（下面挂了很多），公司编制 的待遇差些，甚至不解决户口。
院编制一般解决户口，但据说有些没解决（都是总部批，走国家人事部）。
这些都是靠总部吃饭的，经费来多数自于总部。
具体收 入，依赖于项目多少，人员规模不等。
不精确地说，起薪5k/m。
3、在这些单位，基本工资都很低，收入不是按月一次发放的，细水长流。
只有一个完整的财年过后，才能知道确切的总收入。
总的来说，求稳的人可以考虑去这里，但时日一久，恐怕技能生疏。
走纯技术路线的人是没有前途的，盼头就是当官（这里仍保留处长之类的岗位和称呼）。
4、企业文化。
没事可以早退，半天以内都不用正式请假。
年末很重视联欢活动之类的，抽奖（100%中奖）是必不可少的。
总结：一般意义上的牛人（英语好，能言善辩，履历风光）不适合这里，但是适合当公务员的很适合，毕竟官场规则是相通的。
说说农电工，农电工的直接待遇当然没有这么高。
但是我们村的农电工干了5年就盖房买车了。
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